Das FLIP-Team traf sich am 20. und 21. März 2017 zum neunten Verbundmeeting bei der QSC AG in Hamburg. Auf der Agenda standen unter anderem die Statusberichte aus den Teilprojekten, die Arbeit an den gemeinsamen Arbeitspaketen wie beispielsweise die Entwicklung eines Praxisleitfadens zur Qualifizierung in der Digitalbranche. Dieser Leitfaden wird […]

Verbund-Meeting bei der QSC-AG


Im Blog zum Corporate Culture Camp, der am 4. und 5. Mai 2017 in Hamburg zum dritten Mal stattfindet, ist ein Beitrag erschienen, der sich mit den Anforderungen und Chancen von Unternehmenskultur beschäftigt und das Kompetenz-Benchmarking des FLIP-Projektes sowie die Studie »Fit für den demographischen Wandel!?« in diesem Zusammenhang vorstellt.

Blog-Beitrag zum Benchmarking


»Du kannst die Welle nicht stoppen, aber du kannst lernen sie zu surfen« Jon Kabat-Zinn Unter dem Motto »Erfolg kommt von innen« haben sich am 10. und 11. Februar 2017 die Führungskräfte einer gesamten Abteilung der QSC AG eine »Auszeit« genommen. Gestaltet und begleitet wurde die Führungskräfteauszeit durch die Leiterin […]

Workshop zur Leitbild-Entwicklung



Am 2. Februar 2017 nimmt das FLIP-Projekt am Zukunfts- und Vernetzungsworkshop zum Förderschwerpunkt »Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel« in Düsseldorf teil. Vertreter der laufenden Projekte im Förderschwerpunkt tauschen sich zu Möglichkeiten und bereits erfolgten Formen der gegenseitigen Vernetzung aus.  “ order_by=“sortorder“ order_direction=“ASC“ returns=“included“ maximum_entity_count=“500″]   

FLIP auf Zukunfts- und Vernetzungsworkshop


Die Studie »Fit für den digitalen Wandel?« und das Benchmarking-Tool des Projektes FLIP wird in einem Beitrag im Blog »Digitales Wirtschaftswunder« der QSC AG, einer unserer betrieblichen Partner, dargestellt. Hier geht es zum Beitrag.

Blog »Digitales Wirtschaftswunder« der QSC AG


Zu einem zweiten Workshop »Traning anders gestalten« trafen sich am 7. November 2016 Vertreterinnen und Vertreter aus allen beteiligten Bereichen des FLIP-Verbundpartners Deutsche Telekom Kundenservice GmbH und des Fraunhofer IAO in Düsseldorf. Nach dem ersten Workshop am 14. Juli ging nun um konkretere Ausgestaltung von Weiterbildungsmodulen.

2. Workshop »Training anders gestalten«



FLIP präsentierte sich vom 18. bis 20. Oktober auf der wichtigsten Messe für Personalentscheider, der Zukunft Personal in Köln, auf dem Stand der Bitkom Akademie. Anlässlich der Vorstellung des Benchmarking-Tools zum Kompetenzmanagement im Rahmen des Bitkom Lunchevents konnten neue Impulse für das Projekt gewonnen und der Umgang von HR mit […]

FLIP auf der Zukunft Personal


»Führung 4.0« war das Thema umschrieben, zu dem das FLIP-Projekt auf der Tagung der Offensive Mittelstand Baden-Württemberg »Mensch im Mittelpunkt – der Mensch in der digitalen Zukunft der Arbeitswelt 4.0« am 14. Oktober 2016 in Stuttgart vertreten war. Melanie Baierl von der QSC AG und Alexander Schletz vom Fraunhofer IAO […]

FLIP bei der Offensive Mittelstand


Sich lebenslang weiterzubilden war noch nie so einfach wie heute in Zeiten von Internet, Smartphones und Apps. Und E-Learning zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern ist aktuell in Unternehmen weit verbreitet – allerdings häufig nur in einzelnen Unternehmensbereichen. Derzeit setzen gerade einmal 12 Prozent der Firmen E-Learning unternehmensweit ein. In […]

Erfolgreiche Unternehmen setzen auf E-Learning



Sie wollen wissen, wie das Personal- und Kompetenzmanagement Ihres Unternehmens im Vergleich zu den flexibelsten und erfolgreichsten Unternehmen aufgestellt ist? Sie möchten aus diesen Informationen Anregungen erhalten, wie Sie Ihre PE-Maßnahmen gestalten können, um den erhöhten Flexibilitätsanforderungen besser gerecht werden zu können? Dann beteiligen Sie sich am Benchmarking »Fit für […]

Benchmarking zu Ihrem Personal und Kompetenzmanagement