FLIP auf der Bildungsmesse LEARNTEC

Vom 24. bis 26. Januar 2017 präsentierte sich FLIP auf dem Bitkom-Gemeinschaftsstand auf der LEARNTEC, der Messe für digitale Bildung, und informierte interessierte Teilnehmer über das Projekt und das entwickelte Benchmarking-Tool.


Blog »Digitales Wirtschaftswunder« der QSC AG

Die Studie »Fit für den digitalen Wandel?« und das Benchmarking-Tool des Projektes FLIP wird in einem Beitrag im Blog »Digitales Wirtschaftswunder« der QSC AG, einer unserer betrieblichen Partner, dargestellt. Hier geht es zum Beitrag.


2. Workshop »Training anders gestalten«

Zu einem zweiten Workshop »Traning anders gestalten« trafen sich am 7. November 2016 Vertreterinnen und Vertreter aus allen beteiligten Bereichen des FLIP-Verbundpartners Deutsche Telekom Kundenservice GmbH und des Fraunhofer IAO in Düsseldorf. Nach dem ersten Workshop am 14. Juli ging nun um konkretere Ausgestaltung von Weiterbildungsmodulen.


FLIP auf der Zukunft Personal

FLIP präsentierte sich vom 18. bis 20. Oktober auf der wichtigsten Messe für Personalentscheider, der Zukunft Personal in Köln, auf dem Stand der Bitkom Akademie. Anlässlich der Vorstellung des Benchmarking-Tools zum Kompetenzmanagement im Rahmen des Bitkom Lunchevents konnten neue Impulse für das Projekt gewonnen und der Umgang von HR mit […]


FLIP bei der Offensive Mittelstand

»Führung 4.0« war das Thema umschrieben, zu dem das FLIP-Projekt auf der Tagung der Offensive Mittelstand Baden-Württemberg »Mensch im Mittelpunkt – der Mensch in der digitalen Zukunft der Arbeitswelt 4.0« am 14. Oktober 2016 in Stuttgart vertreten war. Melanie Baierl von der QSC AG und Alexander Schletz vom Fraunhofer IAO […]


Erfolgreiche Unternehmen setzen auf E-Learning

Sich lebenslang weiterzubilden war noch nie so einfach wie heute in Zeiten von Internet, Smartphones und Apps. Und E-Learning zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern ist aktuell in Unternehmen weit verbreitet – allerdings häufig nur in einzelnen Unternehmensbereichen. Derzeit setzen gerade einmal 12 Prozent der Firmen E-Learning unternehmensweit ein. In […]


Benchmarking zu Ihrem Kompetenzmanagement

Sie wollen wissen, wie das Personal- und Kompetenzmanagement Ihres Unternehmens im Vergleich zu den flexibelsten und erfolgreichsten Unternehmen aufgestellt ist? Sie möchten aus diesen Informationen Anregungen erhalten, wie Sie Ihre PE-Maßnahmen gestalten können, um den erhöhten Flexibilitätsanforderungen besser gerecht werden zu können? Dann beteiligen Sie sich am Benchmarking »Fit für […]


Ergebnisse zur Befragung »Fit für den digitalen Wandel?«

»Fit für den digitalen Wandel?« Kurzstudie zu Erfolgsfaktoren einer dynamischen Personal- und Kompetenzentwicklung Die digitale Transformation ist in vollem Gange und stellt die Unternehmen vor große Herausforderungen. Schnelle Innovationszyklen, sich verändernde Marktbedingungen und Kundenanforderungen sowie umfängliche Change Prozesse in den Unternehmen stellen hohe Anforderungen an die Flexibilität der Mitarbeiter. Wie […]


»Trainings anders gestalten« – Workshop bei der DTKS

Welche Kompetenzen lassen sich mit welchen Medien und mit welchen didaktischen Ansätzen so vermitteln, dass sie den steigenden Flexibilisierungsanforderungen gerecht werden können? Zu dieser Fragestellung fand am 14. Juli 2016 in Düsseldorf ein Workshop bei der Deutschen Telekom Kundenservice GmbH statt. Kolleginnen und Kollegen aus dem Kundenservice, der Personalentwicklung, dem […]


6. FLIP-Verbundmeeting bei der Fujitsu TDS

Am 16. und 17. Mai 2016 traf sich das FLIP-Projektteam bei der Fujitsu-TDS GmbH in Neckarsulm. Auf der Agenda stand unter anderem die Diskussion der Ergebnisse der FLIP-Befragung „Fit für den digitalen Wandel?“, die wir in Kürze auch hier veröffentlichen werden sowie konzeptionelle und operative Überlegungen zum Benchmarking-Tool, das in […]